HALILINTARNEWS.id, MAKASSAR – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Jeneponto kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat Provinsi Sulawesi Selatan. Tiga pejabat pimpinan tinggi pratama berhasil mengukir capaian gemilang pada ajang Pendidikan Kepemimpinan Nasional (PKN) Tingkat II Angkatan IV Tahun 2026 yang diselenggarakan oleh Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan.
Dalam pengumuman hasil PKN Tingkat II yang digelar di Kampus BPSDM Sulsel, Jumat (31/7/2026), para peserta asal Kabupaten Jeneponto sukses memborong sejumlah penghargaan bergengsi melalui proyek-proyek perubahan yang dinilai inovatif, implementatif, dan memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas tata kelola pemerintahan serta pelayanan publik.
Prestasi tertinggi diraih oleh Kepala Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DP2KB) Kabupaten Jeneponto, Dr. St. Meriam, S.STP., M.Si., yang dinobatkan sebagai Peserta Terbaik PKN Tingkat II Angkatan IV Tahun 2026. Tidak hanya itu, ia juga berhasil meraih penghargaan The Best Content Creator, sehingga menjadi salah satu peserta paling menonjol pada penyelenggaraan PKN tahun ini.
Keberhasilan tersebut tidak lepas dari inovasi yang diusung melalui proyek perubahan GESIT DATA PRESISI (Gerakan Sistemik Integrasi Validasi Data Keluarga Risiko Stunting untuk Kebijakan Presisi). Program ini menghadirkan sistem terpadu untuk mengintegrasikan sekaligus memvalidasi data keluarga berisiko stunting sehingga menjadi landasan penyusunan kebijakan yang lebih akurat, efektif, dan tepat sasaran dalam mendukung percepatan penurunan stunting di Kabupaten Jeneponto.
Prestasi membanggakan juga diraih Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Jeneponto, Ahmad Saparuddin, S.STP., M.M. Melalui proyek perubahan TANGKAS, ia berhasil meraih penghargaan The Best Magazine Design dan masuk dalam kategori peserta dengan predikat “Sangat Memuaskan”.
Inovasi TANGKAS dinilai mampu menghadirkan transformasi tata kelola layanan kepegawaian yang lebih efektif, terintegrasi, adaptif, serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan kepada aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jeneponto.
Sementara itu, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Jeneponto, Abdul Mushawwir, S.STP., turut mengharumkan nama daerah dengan meraih penghargaan The Best Stand Pameran melalui proyek perubahan SI-PAKATAU, sebuah inovasi yang berorientasi pada penguatan perlindungan, pemberdayaan, dan peningkatan kemandirian tenaga kerja maritim di Kabupaten Jeneponto.
PKN Tingkat II merupakan program strategis pengembangan kompetensi kepemimpinan bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang bertujuan mencetak pemimpin birokrasi yang adaptif, visioner, inovatif, dan mampu menghadirkan perubahan nyata dalam penyelenggaraan pemerintahan. Melalui program ini, setiap peserta dituntut tidak hanya merancang gagasan perubahan, tetapi juga membuktikan implementasi serta manfaat inovasi yang dikembangkan bagi organisasi maupun masyarakat.
Rangkaian penghargaan yang diraih para pejabat Pemkab Jeneponto menjadi bukti bahwa inovasi birokrasi yang lahir di daerah mampu bersaing dan mendapat pengakuan di tingkat provinsi. Capaian tersebut sekaligus mempertegas komitmen Pemerintah Kabupaten Jeneponto dalam mendorong reformasi birokrasi melalui lahirnya berbagai inovasi yang berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik, penguatan tata kelola pemerintahan, serta percepatan pembangunan daerah.
Keberhasilan ini diharapkan menjadi inspirasi bagi seluruh aparatur sipil negara di Kabupaten Jeneponto untuk terus menumbuhkan budaya inovasi, memperkuat kolaborasi, serta memastikan setiap proyek perubahan yang dihasilkan tidak berhenti sebagai bagian dari proses pendidikan kepemimpinan, melainkan terus diimplementasikan secara berkelanjutan demi mewujudkan pemerintahan yang profesional, akuntabel, efektif, dan semakin dekat dengan kebutuhan masyarakat. (Sapri)
